近日，據(jù)越南快訊（VnExpress）報道，由于訂單量下滑，越南最大鞋商之一、為耐克、阿迪達斯等品牌供貨的越南寶元鞋廠（Pouyuen Vietnam）將從下月底開始裁員近6000名長期合同工人。

此次裁員將分兩階段，共計5,744人。第一階段于6月24日執(zhí)行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執(zhí)行，裁員數(shù)為1,225人。寶元會與員工協(xié)商并將弱勢家庭排除在裁員名單外，實際裁員人數(shù)仍待最后確認。

13日，寶元母公司寶成證實，確實有相關(guān)規(guī)劃，當?shù)貑T工人事作業(yè)流程，均遵循當?shù)卣嚓P(guān)法令規(guī)范辦理。

寶元這次裁員的主因，是為配合加工品牌產(chǎn)能調(diào)整，寶元也須跟進改變生產(chǎn)計劃。

對于這項訊息，寶成提出三點回應(yīng)：

第一， 鑒于短期經(jīng)營環(huán)境依然存在變數(shù)，且考量整體業(yè)務(wù)發(fā)展，寶成將繼續(xù)采取多元配置策略，靈活調(diào)度生產(chǎn)，致力于整體產(chǎn)能利用率的穩(wěn)定與平衡。

第二，寶成表示，當?shù)貑T工的人事作業(yè)流程，均遵循當?shù)卣嚓P(guān)法令規(guī)范辦理。

第三，寶成強調(diào)，對于制鞋業(yè)務(wù)的長遠發(fā)展保持信心，將持續(xù)擴充及多元化產(chǎn)能配置，同時積極推動智慧制造與數(shù)位轉(zhuǎn)型，提升制造效率與生產(chǎn)彈性，以支持制鞋業(yè)務(wù)的永續(xù)增長。

寶元今年2月曾因訂單下滑裁員逾2,000人，當時每名員工每個工作年資可獲0.8個月薪資的補助。越通社指出，寶元這次仍舊將與員工協(xié)商解除勞動合約，員工獲得的補助比照2月，并于裁員后七個工作日收到遣散費。

全球通膨與歐美消費緊縮持續(xù)沖擊越南經(jīng)濟。

據(jù)越南海關(guān)數(shù)據(jù)顯示，越南今年前4個月出口下滑11.8%。其中，4月出口額為1071.6億美元，同比下降13％；進口額為252億美元，環(huán)比下降11%。

2023年1季度，越南GDP增速超預(yù)期下滑至3.32%，較2022年同期的GDP增速（5.05%）明顯放緩，且大幅低于市場預(yù)期的4.8%的GDP增速。3.32%，是越南十二年以來第二低的一季度數(shù)據(jù)。

整體來看，一季度越南終端消費需求一般、投資疲軟、進出口大幅下滑。按照越南當局的說法，越南一季度GDP數(shù)據(jù)的不及預(yù)期主要是受到了全球經(jīng)濟惡化帶來的影響，屬于“不可抗力”。

越南計劃投資部坦言，越南要完成全年6.5%的經(jīng)濟成長目標有難度，且第2季的經(jīng)濟表現(xiàn)仍不容樂觀。

此外，最近越南的人口再度成為各界關(guān)注的焦點。

近日，據(jù)越南網(wǎng)報道，越南人口規(guī)模跨過1億大關(guān)。人口過億意味著越南正式成為人口規(guī)模超過1億的世界15國和東南亞地區(qū)3國之一。

越南國會財政預(yù)算委員會委員黃文強表示，人口過億給越南帶來一些潛力。人口規(guī)模大將不斷補充年輕人口，勞動力資源繼續(xù)得到補充，助力放緩人口老齡化并延長人口黃金期。

伴隨人口紅利期持續(xù)發(fā)力，包括國內(nèi)在內(nèi)不少企業(yè)把產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移到越南，此前就傳出蘋果和三星電子的供應(yīng)商、中國顯示器制造商京東方計劃投入大筆資金在越南建造兩家工廠。

目前，越南優(yōu)勢行業(yè)多處于產(chǎn)業(yè)鏈下游，貿(mào)易模式主要為從東亞等國家進口原材料與中間品，再加工后出口到美國。

除了利好勞動密集型制造業(yè)的發(fā)展，越南的人口紅利還會進一步刺激本土的消費。

不過，人口紅利背后，也有“陰影”。此前，據(jù)越南有關(guān)方面專家預(yù)估，越南的人口紅利時期將于2042年結(jié)束，期間在2034-2039年勞動年齡人口數(shù)字將達到峰值約7200萬人。

隨著越南人口進一步增長，人口紅利繼續(xù)凸顯的同時，越南男女比例失調(diào)、平均人口素質(zhì)不高等結(jié)構(gòu)問題也暴露出來。

除了人口結(jié)構(gòu)的隱患，越南制造業(yè)的發(fā)展也有弊端。一方面制造業(yè)總體偏中低端，本地利潤少，另一方面由于本土企業(yè)發(fā)展不強勁，以外資為主，外貿(mào)常受到全球需求影響。

越南坐擁人口紅利以及面向外資的政策優(yōu)勢是事實，但越南的勞動力教育程度低、技術(shù)和研發(fā)投入不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后等短板也十分明顯。

單有人口紅利是不夠的，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級以及基礎(chǔ)設(shè)施的搭建仍需要進一步提升。不解決核心短板問題，越南的人口紅利無法發(fā)揮長期優(yōu)勢。